Успейте принять участие
Завтра, 24 октября — последний день подачи заявок на конкурс управленцев «Лидеры России» 2018-2019. Пресс-конференция, посвящённая запуску конкурса, прошла 10 октября. Организаторы и победители проекта 2017-2018 годов рассказали о нововведениях, этапах и содержании конкурса нынешнего года и начали регистрацию участников. Конкурс «Лидеры России» — один из проектов АНО «Россия — страна возможностей», учреждённой указом президента РФ Владимира Путина в мае этого года.
В пресс-конференции участвовали первый заместитель руководителя администрации президента Сергей Кириенко, мэр столицы Сергей Собянин, министр строительства и ЖКХ Российской Федерации Владимир Якушев, председатель Центробанка Эльвира Набиуллина, руководитель Федеральной налоговой службы Михаил Мишустин, председатель правления, генеральный директор ПАО «Газпром нефть» Александр Дюков, президент, председатель правления ПАО «Сбербанк России» Герман Греф, генеральный директор АНО «Россия — страна возможностей», руководитель конкурса Алексей Комиссаров, председатель экспертного совета конкурса Павел Безручко, а также победители конкурса 2017-2018 годов Кирилл Бабаев и Екатерина Вебер.
Сергей Кириенко призвал не сомневаться и обязательно принимать участие в конкурсе:
«Наш президент не раз отмечал, что он убеждён, что в России каждый человек талантлив. Задача государства — помочь этому таланту реализовать себя, создать для этого необходимые условия, что называется „социальные лифты“. Однако за вас этот выбор не сделает никто. Конкурс не спроста называется „Лидеры России“. Он требует лидерства, самостоятельности, ответственности. Поэтому решайтесь, участвуйте в конкурсе, и это откроет перед вами большие возможности. То, что происходило с победителями и участниками конкурса в 2017 году, это доказывает», — отметил Сергей Кириенко.
Он подробно остановился на всех нововведениях конкурса, которых оказалось прилично. Так, теперь в нём могут участвовать управленцы с гражданством любого государства, которые владеют русским языком на уровне, достаточном для прохождения тестов. Это позволит соотечественникам, по разным причинам не живущим в РФ, показать свои управленческие таланты и быть замеченными российскими компаниями и органами власти.
К конкурсу в нынешнем году присоединяются компании-партнёры. Двадцать самых крупных отечественных корпораций проявили заинтересованность в участниках проекта и стали партнёрами конкурса. Они готовы предложить свои ресурсы и возможности для выявления и развития управленческих талантов, в частности провести стажировки на своих предприятиях для участников конкурса. К тому же конкурсанты будут иметь доступ к лучшим внутрикорпоративным образовательным программам и возможность получить интересное кадровое предложение.
Организаторы повысили верхнюю возрастную планку участия: если раньше регистрироваться на конкурс имели право лишь руководители не старше 50 лет, то теперь эта отметка установлена на уровне 55 лет. В очных этапах конкурса будет больше заданий из настоящей практики наставников и компаний-партнёров.
Руководитель проекта Алексей Комиссаров рассказал о главных условиях второго конкурса «Лидеры России»:
«В новом конкурсе этап регистрации будет проходить всего 2 недели, так что участникам необходимо подавать заявки максимально оперативно. Регистрация стартует сегодня, 10 октября, и закончится 24 октября. Ещё 3 дополнительных дня мы выделяем на загрузку видеоинтервью. Потом, как и в 1-м конкурсе, пройдёт дистанционный этап, очные полуфиналы и финал. Все личные кабинеты с 1-го конкурса сохранены, так что его участники могут просто актуализировать информацию в своем личном кабинете. Как и в конкурсе 2017-2018 годов, каждый участник, который пройдет в финал, получит грант в размере одного миллиона рублей на выбранную им программу обучения. К каждому победителю будет приставлен наставник, некоторые будут отобраны для участия в специальной программе развития кадрового управленческого резерва Высшей школы государственного управления РАНХиГС. В числе партнёров конкурса крупные корпорации страны, поэтому победители получат ещё и пакет предложений от партнёров».
Наставник конкурса Эльвира Набиуллина в своём выступлении обратилась к женской части, призвав их более активно заявлять свои лидерские амбиции и регистрироваться на конкурс.
«Этот конкурс разбивает разные стеклянные потолки, которые есть, и я надеюсь, что он разобьёт гендерный стеклянный потолок», — отметила она.
Эльвира Набиуллина также сказала, что финансовые организации в настоящее время испытывают дефицит современных управленческих кадров. По её словам, финансовая сфера довольно долго опиралась именно на тех, кто имеет специальные знания, но на сегодняшний день выигрывают те компании, те институты, которые привлекают управленческие кадры, готовые работать в меняющемся мире, и необходимо отбирать руководящие кадры, опираясь именно на те 8 компетенций, которые рассматриваются в конкурсе.
Глава города Сергей Собянин, тоже выступающий в качестве наставника, отметил лидерский потенциал столицы и её жителей.
«Москва идеологически очень вписывается в данный проект. Сама траектория развития города, сама аура города довольно похожа на принципы, заложенные в конкурсе. Москва — город лидеров. Молодые жители столицы, начиная со школы, впитывают азы лидерства, потому что сама ситуация подталкивает к высокой конкуренции. <…> Город сам по себе сталкивается с конкуренцией с лучшими мировыми городами. Вся городская среда, идеология развития созвучны данному конкурсу, который сегодня начинает свой новый этап. В Москве имеются технологии, имеются финансовые ресурсы. Однако, чтобы придать синергию развития, необходимы постоянно завоевывающие вокруг себя пространство новые лидеры».
Ещё один наставник Владимир Якушев сказал, что в рамках этого конкурса «растут не только сами участники, растут и наставники», поскольку через общение с участниками узнают много интересного, начинают ставить себе новые задачи. Он рассказал о своих впечатлениях от финала в Сочи.
«Уровень ребят меня просто поразил <…> Это люди, которым не стыдно сегодня передавать любые должности на государственной, федеральной службе. И эти ребята будут двигать наше государство вперёд».
Герман Греф, который в конкурсе выступает не только в роли наставника, но и является представителем одной из компании-партнёров, поделился своими впечатлениями от программы наставничества:
«Первая задача лидеров — растить других лидеров, соответственно мы инвестируем своё время в то, чтобы создавать лидеров, которые будут растить Россию».
В рамках пресс-конференции сказали слово победители конкурса «Лидеры России» 2017-2018 годов и остальные приглашённые спикеры, после чего организаторы и участники запустили конкурс, нажав на символическую кнопку старта.
Напомним, конкурс «Лидеры России» 2017-2018 начался в прошлом октябре и завершился в феврале нынешнего года. Из 199 тысяч человек, которые зарегистрировались в конкурсе, были определены 103 победителя, показавших самые высокие результаты. 70 конкурсантов получили назначения, в их числе 3 новых заместителя министров федерального уровня и 2 губернатора.
Автономная некоммерческая организация (АНО) «Россия — страна возможностей» учреждена указом главы российского государства Владимира Путина 22 мая 2018 года. Главные цели организации: создание условий для повышения социальной мобильности, обеспечения личностной и профессиональной самореализации граждан, а также создание эффективных социальных лифтов в стране.
АНО «Россия — страна возможностей» развивает одноименную платформу, которая реализует ряд проектов: конкурс управленцев «Лидеры России», студенческая олимпиада «Я — профессионал», международный конкурс «Мой первый бизнес», всероссийский конкурс «Доброволец России», проект «Профстажировки», «Грантовый конкурс молодёжных инициатив», портал бизнес-навигатора МСП, конкурс «РДШ — территория самоуправления», соревнования по профессиональному мастерству среди людей с инвалидностью «Абилимпикс», Кубок по менеджменту среди студентов «Управляй!», акция признательности «Благодарю», чемпионаты профессионального мастерства «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)».
