Владение английским языком для компетентного работника уже не выглядит чем-то уникальным и не выделяет его из толпы. Это необходимость и обязательное условие для трудоустройства в успешной компании, открытой для зарубежного сотрудничества.
Все большее число корпораций в связи с расширением рынка услуг и необходимостью взаимодействия с иностранными партнерами и клиентами осознают потребность в изучении иностранных языков и обращаются за помощью к corporate.skyeng.ru.
В чем преимущество корпоративных курсов
Корпоративное изучение языка доступно каждому. Систематизированный процесс обучения позволяет руководителю контролировать знания и успехи сотрудников и сопровождается следующими положительными особенностями:
- Выгодное предложение. На корпоративное обучение часто предусмотрены скидки, что обходится значительно дешевле, чем отдельный курс для каждого.
- Разнообразие курсов. Широкий перечень программ позволяет подобрать курсы в соответствии с направленностью компании.
- Индивидуальный подход. Учитывается способ восприятия каждого сотрудника, его личные и профессиональные потребности.
- Оптимизация времени. На фоне установленных сроков есть возможность организовать расписание занятий с учетом пожеланий всех участников.
- Скорость. Результаты обучения будут видны через два месяца. Многие сумеют использовать полученные знания на профессиональном уровне, в процессе исполнения рабочих обязанностей.
- Репутация компании. Благодаря корпоративному обучению, повышается рейтинг компании.
- Практика в дополнение к теории. Возможность организовать использование знаний в процессе работы, что ускорит обучение.
- Улучшение атмосферы в коллективе. Сотрудников объединит общая тема и цель общения, что имеет значение для повышения производительности и достижения результатов в рамках стратегии компании.
Корпоративное обучение комфортно как психологически, так и, с организационной точки зрения, учитывая то, что оно проходит в кругу коллег и на территории предприятия. Для коллектива вклад в обучение может сыграть роль своеобразного бонуса, подтверждающего ценность сотрудников, как специалистов.
Инвестиция в компанию
Некоторые учредители компаний полагают, что целесообразнее нанять переводчика, чем обучать персонал иностранному языку. На самом деле, услуги специалиста, готового уделить достаточно времени фирме для переговоров и поездки за границу, стоят недешево. Рассмотрим подробнее, в чем состоят эти расходы:
- услуги переводчика за рубежом. Стоимость услуг перевода за границей еще более внушительная, чем в родной стране;
- стоимость билетов, проживания. Сотрудник, способный обходиться без услуг переводчика, самостоятельно справится и с вызовом такси, и с бронированием комнаты, сэкономив на посредниках, заплатив за все цену одного человека, а не двоих;
- временные затраты. Человек, владеющий иностранным языком, свободен в своих действиях, поэтому быстрее ориентируется в поставленных задачах, что влияет на окончательный результат пребывания за границей.
Сотрудники, знающие иностранный язык, без усилий способны презентовать компанию и налаживать связи неофициальным путем, изучать актуальную информацию относительно передовых идей в бизнесе. Инвестиции в знания многократно окупятся и отобразятся на имидже компании и ее финансовых показателях.
Организация курсов для компании
Большинство компаний готовы заключать договора о сотрудничестве на предоставление образовательных услуг только с профессиональными школами. Нередко их выбором становятся носители языка, наилучшим образом осведомленные в плане лингвистических требований и культурных ценностей родного континента.
Преподаватели современного языкового центра в вашем городе ставят задачу повысить профессиональный уровень владения языком каждого сотрудника, в связи с чем используют международный опыт в преподавании, проверенную коммуникативную методику, направленную на развитие всех языковых и речевых навыков, новейшие учебные пособия и оперативный подход в организации занятий. Современное обучение также может проходить по скайпу и в других мессенджерах онлайн.
Заключение
Корпоративное обучение — это выгодно, комфортно и практично. Обучение в коллективе основано на укреплении доверия и сплочении коллектива, сопровождается удовольствием и интересом, а вдобавок ко всему, благоприятно отражается на успешности компании в целом.
